为推动集团公司廉洁文化建设实起来、强起来，吕四港集团纪委以“三化”建设为引领，以系统性思维、规范性举措推进日常监督向纵深发展，多措并举持续推动集团纪检监察工作提质增效，为企业发展清淤排障，书写廉洁奋进新篇章。

加强学习教育，树牢纪法意识。集团纪委定期组织基层监督员学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等文件，引导大家探究党的纪律规矩，明晰国有企业工作人员行为边界。同时，通过观看警示教育片和通报违反中央八项规定精神的典型案例，以案释法，促使全体监督员坚决树牢纪法意识，严防“灯下黑”。

健全制度建设，提升治理能力。集团纪委深度融入集团内部的制度建设，将廉洁要求、合规准则精准“嵌入”核心业务流程与关键岗位职责中，推动源头防范，做到监督工作“有章可循”。同时积极探索纪检工作与集团公司生产经营深度融合的有效路径，加强制度执行情况的日常监督和专项检查，推动职能部门及各子公司“按章办事”，严筑风险堤坝。

规范队伍建设，强化基层防线。集团纪委定期对基层监督员进行工作培训，优化人员选育管用，持续推进纪检队伍建设。通过明确各基层监督员工作职责，构建基层监督“一盘棋”工作格局，推动基层监督力量整合、程序契合、工作融合，有效提升基层监督质效，实现基层监督从有形覆盖到有效覆盖，将监督成果更好地转化为治理效能。

下一步，吕四港集团纪委将继续坚守职责定位，将纪检监察工作“三化”建设年行动与深入贯彻中央八项规定精神学习教育有机衔接，着力在加强纪法教育和培训、提升依规依纪依法工作质效、规范纪检队伍建设等方面下功夫，为集团高质量发展保驾护航。